Repositorio Universitario Digital (IIEc)

Lic. Gunnar Eyal Wolf Iszaevich, responsable; Comisión Académica del Repositorio

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Secretaría Técnica y Académica, Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc)

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)

http://ru.iiec.unam.mx/2437/1/201401S1.mp3 || González Marín, María Luisa (2014) Condiciones laborales de las mujeres mexicanas en la banca y las outsourcing. [Audio]

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IIEc:RU-UNAM:685779

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González Marín, María Luisa

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Instituto de Investigaciones Económicas/Universidad Nacional Autónoma de México

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La contratación de personal por parte de diversas empresas nacionales y trasnacionales, hoy en día es a través de las llamadas outsourcing, esta manera de operar a traído consigo diversos problemas que van desde las quejas recurrentes por parte de los empleados, hasta la llamada flexibilidad laboral que existe hoy en día. La invitada realizó y compartió con el auditorio del programa un análisis acerca de las mujeres que son contratadas bajo estas circunstancias actualmente.

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J0 - Generalidades || J08 - Política de la economía laboral || J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano || J24 - Capital humano ; Cualificación ; Elección de ocupación ; Productividad del trabajo || J28 - Seguridad ; Accidentes ; Salud industrial ; Satisfacción en el trabajo ; Política pública relacionada || J3 - Salarios, remuneraciones y costes laborales || J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva

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2014-01-02

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Secretaría Técnica y Académica, Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc), %%Condiciones laborales de las mujeres mexicanas en la banca y las outsourcing%%, objeto digital: Repositorio Universitario Digital (IIEc). En %%Portal de datos abiertos UNAM%% (en línea), México, Universidad Nacional Autónoma de México. Disponible en: http://datosabiertos.unam.mx/IIEc:RU-UNAM:685779 Fecha de actualización: 2014-11-11 09:51:40.0 Fecha de consulta:

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