Repositorio Universitario Digital (IIEc)

Lic. Gunnar Eyal Wolf Iszaevich, responsable; Comisión Académica del Repositorio

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Secretaría Técnica y Académica, Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc)

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)

http://ru.iiec.unam.mx/2010/1/num47-articulo8_Barbosa.pdf || Barbosa Cano, Fabio Erazo (1989) El nuevo contrato colectivo de trabajo en PEMEX. Momento Económico (47). pp. 26-31. ISSN 0186-2901

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IIEc:RU-UNAM:685428

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Barbosa Cano, Fabio Erazo

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Instituto de Investigaciones Económicas, UNAM

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Un aspecto central en todos los programas modernizadores en curso lo constituye la redefinicón de las relaciones laborales. En el primer trimestre de 1989 el sindicato petrolero fue sometido por completo. En mayo se empezaron a firmar diversos convenios que modificaron a fondo las relaciones laborales en PEMEX. El contenido de estos convenios pasó a formar parte del contrato colectivo de trabajo que entró en vigor en agosto. Se trató entonces de la imposición de un documento en el que las cláusulas fundamentales obedecen a una nueva lógica. 82 cláusulas, un tercio del total, desaparecieron o se modificaron.

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J41 - Contratos: capital humano específico, modelos de confrontación, modelos de salario de eficiencia y mercados de trabajo intemos || J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos || J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva || J53 - Relaciones laborales ; Jurisprudencia industrial || J58 - Política pública

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1989-09

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Secretaría Técnica y Académica, Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc), %%El nuevo contrato colectivo de trabajo en PEMEX%%, objeto digital: Repositorio Universitario Digital (IIEc). En %%Portal de datos abiertos UNAM%% (en línea), México, Universidad Nacional Autónoma de México. Disponible en: http://datosabiertos.unam.mx/IIEc:RU-UNAM:685428 Fecha de actualización: 2014-11-11 09:51:40.0 Fecha de consulta:

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